Franck-Willy
L’Etat de Côte d’Ivoire a récemment institué un Certificat de Qualification Professionnelle en abrégé CQP. Cette innovation dans le domaine de la formation professionnelle et de l’acquisition de compétences représente des atouts non-négligeables pour les structures et organismes de formation en Côte d’Ivoire.
Depuis l’entrée en vigueur en 2024 du décret N°2023-667 du 12 juillet 2023 relatif au Certificat de Qualification Professionnelle, les structures de formation peuvent proposer à leur public cible des formations certifiantes reconnues par l’Etat de Côte d’Ivoire.
Dans la suite de cet article, nous aborderons primo, les principaux avantages de cette réforme pour les structures de formation et secundo, comment se déroule la procédure d’attribution du droit de proposer des formations certifiantes à son public cible ou dans un domaine donné.
Avant d’entrer dans le vif du sujet, définissons ce que c’est que le Certificat de Qualification professionnelle (CQP).
Qu’est-ce que le Certificat de Qualification professionnelle (CQP) ?
Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est une certification reconnue par les acteurs clés (regroupement d’entreprises) de secteurs économiques ayant des activités similaires et/ou connexes qui atteste de la maîtrise par une personne des savoirs et savoir-faire dans un domaine donné.
Par exemple, les professionnels du domaine du BTP peuvent s’accorder sur un certificat de qualification professionnelle dans un domaine spécifique du BTP. On pourra imaginer de ce fait, un CQP dans le domaine de l’installation de réseau de câbles électriques pour les Grande surfaces. La personne titulaire d’un tel certificat sera donc considérée comme apte à la mise en place du câblage électrique dans les grandes surfaces.
Notons également que les Certificats de Qualification Professionnelle sont reconnus et validés par l'Etat de Côte d’Ivoire, en l’occurrence par le Ministère en charge de la formation professionnelle.
Cette innovation représente une opportunité pour les structures et organismes de formation.
Les avantages du Certificat de Qualification professionnelle (CQP)
En Côte d’Ivoire, les principaux organismes de formation sont les Universités, les Grandes Écoles et les Cabinets de formation.
Proposer des formations certifiantes reconnues par l'État offre à ces organismes de formation une multitude d'avantages, tant en termes de visibilité que de pérennité.
En voici les principaux :
1. Renforcement de la crédibilité et de la notoriété
• Gage de qualité: Une certification étatique atteste de la qualité et de la pertinence des formations dispensées. Cela renforce la confiance des apprenants, des entreprises et des financeurs.
• Visibilité accrue: Les formations certifiées sont souvent mises en avant dans les annuaires web et les bases de données officielles, ce qui améliore leur visibilité.
• Positionnement haut de gamme: Les organismes proposant des formations certifiées se positionnent comme des acteurs de référence dans leur domaine, renforçant leur image de marque.
2. Accès à de nouveaux marchés et à de nouveaux publics
• Élargissement de la clientèle: Les certifications ouvrent les portes à de nouveaux publics, tels que les entreprises en quête de compétences spécifiques ou les demandeurs d'emploi souhaitant se reconvertir.
• Réponse aux appels d'offres: Les organismes certifiés sont plus à même de répondre aux appels d'offres publics ou privés, notamment dans le cadre de projets de formation financés par des fonds européens ou nationaux.
3. Facilitation du financement des formations
• Éligibilité aux financements publics: Les formations certifiées sont souvent éligibles à différents dispositifs de financement, comme le Fonds de Développement de la Formation professionnelle (FDFP) ou les fonds d'assurance formation.
• Négociation de tarifs plus élevés: La valeur ajoutée d'une certification permet de justifier des tarifs plus élevés, assurant ainsi une meilleure rentabilité.
4. Amélioration de la qualité des prestations
• Encadrement réglementaire: La certification implique le respect de normes qualité strictes imposées par l’Etat de Côte d’Ivoire, ce qui pousse les organismes à améliorer en permanence leurs processus et leurs contenus de formation.
• Satisfaction client: Des formations de qualité renforcent la satisfaction des apprenants et favorisent le bouche-à-oreille positif.
5. Développement de partenariats
• Collaboration avec les entreprises: Les organismes certifiés peuvent développer des partenariats étroits avec les entreprises pour co-construire des parcours de formation répondant à leurs besoins spécifiques.
• Réseautage: La certification facilite l'accès à un réseau d'acteurs de la formation professionnelle, favorisant les échanges et les synergies.
Comment se déroule la procédure d’habilitation des structures ou organismes de formation à proposer un CQP ?
L’habilitation des structures ou organismes de formation à proposer un CQP
La création d’un Certificat de Qualification professionnelle (CQP), passe par une procédure de demande par les intéressées qui sont principalement des entreprises liées à un même secteur d’activité. Cette demande de création de certificat, après évaluation est validée par le Ministère en charge de la formation professionnelle.
Ce n'est qu'après la création d’un CQP, que les structures et organismes de formation intéressée peuvent adresser, au Comité paritaire d’habilitation du ministère en charge de la Formation professionnelle, une demande d’habilitation pour la réalisation d’un parcours CQP.
Ce parcours CQP correspond à un itinéraire pédagogique structuré qui vise à accompagner une personne dans l'acquisition de nouvelles compétences ou le développement de celles déjà acquises. Les conditions de ce parcours sont précisées dans un référentiel de certification propre à chaque CQP.
La demande d’habilitation est examinée par un Comité paritaire d’habilitation composé de représentants du Ministère en charge de la Formation professionnelle et de représentants des branches professionnelles. La décision du comité paritaire d’habilitation doit être motivée.
NB : à la date (04/08/2024) à laquelle nous écrivons cet article, l'arrêté cité ci-dessus n'est pas encore entré en vigueur.
L’habilitation est accordée pour une durée de 3 ans renouvelable. Donc un renouvellement de son habilitation doit être effectué chaque trois (3) ans.
Les conditions d’obtention et de renouvellement de l’habilitation ainsi que les modalités d’organisation et de fonctionnement du Comité paritaire d’habilitation sont précisées par un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle.
En cas de dysfonctionnement constaté dans le parcours, l’habilitation accordée à un organisme de formation peut être retirée par un arrêté du ministre chargé de la Formation professionnelle qui en précise les motifs.
C’est ici que prend fin cet article sur les avantages que représente le Certificat de Qualification Professionnelle pour les Universités, les Grandes écoles et Cabinets de Formation.
Que pensez-vous de cette reforme dans le domaine de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire ?
N’hésitez surtout pas à nous laisser vos avis en Commentaire.
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